Работа (труд)

Определения:

это процесс, требующий приложения умственных или физических усилий, целью которого является получение определенного результата.


Вопросы:

Вопрос: Как гармонизировать свое пространство на работе? Ответ:

Транслируйте больше положительной энергии. К вопросу о кодировании пространства, создавая, таким образом, то есть, транслируя информацию, разговаривая на высоком уровне вибраций, вы создаете вокруг себя энергетическое поле, которое положительным образом влияет на окружающее вас среду, пространство, «выжигая» и заполняя светом все «темные» уголки. В таком закодированном пространстве ни у одного, даже самого закоренелого энергетически вампира, не возникнет желание пререкаться с вами и делать что-то не по вашей воле. Это может быть отличным способом для «контроля» над людьми. Просим отнестись к этой информации с наибольшей ответственностью. В случае, если вы будете осуществлять информацию с намерением реконструктивного характера, или кто-то другой употребит, то это может плачевно сказаться на вашем уровне.

Вопрос: В ведах считается, что женщине не нужно работать так как мужчине, верно ли это? Ответ: Сейчас женские системы намного выше полями и вибрационными сегментами в поле. Если рассматривать систему женского, мужского носителя, преобладание женского в поле данных. Вопрос: Возникнут ли в 4D трудовые отношения между людьми, основанные не на деньгах? Ответ:

Вас интересует как созидание энергоструктуры вашей базы, именно как рабочего процесса и отношения людей к процессу рабочего сегмента? Система финансовых потоков – это основная база, на этом строиться сегмент актива вообще человеческого ресурса и жизни. Поэтому эта база будет работать как основа поля. В другом вопросе отношения сегмента человеческого резерва к своим сегментным источникам – это касается работы, они будут работать более резервно через раскрытие своего характера. Я хожу на работу, потому что мне надо – это сегмент третьего актива. Если говорить о 4 поле созидания – я хожу на работу, это мне дает энергию, оборачиваемость, ресурсность. Чем больше я отдам – тем больше получу. Так работает сознание. В 4 созидании именно сознание будет работать на почве того, я отдаю и получаю, проходит оборачиваемый резерв и структурно человеческая личность приобретает иной характер сознания.

Система сознания, осознанности человеческого резерва в 4 поле оно построено иначе. Если в системе 3 поля есть программа выживания и строиться на деструктивной программе системы, то в системе 4 поля работает на конструктивном характере и раскрытии своего актива. Я себя проявляю, я являюсь нужной единицей, раскрываю суть в активе этого поля. Я получаю энергопоток, оборачиваемый энергорезерв и раскрываю суть свою в этом смысл модуля – раскрытие личности. Я говорю, что раскрытие через личностный характер. Я пришел на работу. Я даю свои активы, раскрываю свою суть созидания, я внедряюсь в рабочий процесс, я отдаю энергию. Сколько отдал – столько получил. Так работает мое сознание, и при осознанном состоянии этого актива происходит понимание того, что я несу в это поле и оно принесет мне.

Вопрос: Где с точки зрения визуального образа находится эгрегор работы в пределах, например, офиса? Ответ:

Эгрегор находится в точке максимального выброса энергий. Это - офис, место, где большое скопление людей, которые целеустремленны и направлены в движении по вектору эгрегора. Эгрегоры могут быть вложены, когда один маленький эгрегор или сотни маленьких эгрегоров входят в один огромный и двигаются под влиянием больших эгрегоров, то есть, отвечая на ваш вопрос - находится в точке дислокации максимального выброса энергий. Теоретически он выглядит как шар, заполняемый пространство на месте взаимодействия. Максимальные участки выброса энергий выражаются в виде скоплений энергетических сгустков синего цвета, если смотреть с ментального уровня.

Синего потому что это - энергия творения, движения на работе. Градация увеличения к синему. Чем больше скоплений энергии, тем больше переходит в темно-синий. От светло-голубого и даже белого.

Вопрос: На каких чакрах взаимодействует, например, эгрегор работы? Ответ:

Люди могут долго находиться под влиянием эгрегора и вовсе не выходить из него после работы. Сами по себе они могут осуществлять постоянную ментальную связь с ним. Это выглядит как луч, который тянется от эгрегора к человеку, который не отпускает его и ходит с ним постоянно на уровне 4 и 5 чакр. Соответственно, большой эгрегор больше влияет на человека, чем меньший. С точки зрения биоэнергоинформатики здесь влияние оказывается на уровне предрасположенности человека. Если ему нравится один товар больше, то на это делается уклон. По своей энергетике он больше привлекает человека и оказывает на него влияние. В зависимости от вида товара это может от 1 до 5 чакры.

Вопрос: Какое влияние на развитие оказывают привязки человека к своей работе или бизнесу, к деньгам? Ответ:

Значимость явлений, которую человек придает по отношению к своей работе, к своим близким, к тем состояниям, которые он определяет как свое благополучие, материальный мир вокруг, необходимо делать, исходя из видения себя в будущем. Если в этом состоянии у него возникают приоритеты к пространству третьей мерности, то он должен делать выбор, должен определиться, сопоставить себя с окружающими значениями и принять решение, куда ему двигаться – влево или вправо.

Это действительно так, поскольку, если человек сопрягает свою жизнь с работой, бизнесом, стремлением получения финансового эквивалента, это состояние является безусловным, поскольку значение финансового эквивалента в будущем он определяет просто как сумму, как цифру, как некую горку, в которую он складывает свои деструктивные эмоции, состояния усталости, переживаний, то этот путь и есть ложно привнесенный даже со стороны, даже с точки зрения, собственно, человека, потому что ни один человек, который зарабатывает деньги, точно не может сказать, как он истратит эти деньги для получения собственного счастья, радости, благополучия с точки зрения своей свободы и независимости. Этот ответ вы не получите ни от кого, поскольку как бы вы не пытались его получить, это все будут соотношения с пространством третьей мерности, опять же связь с категориями материального, финансового благополучия, деструктивных значений.

Это замкнутое кольцо, замкнутый цикл. Чем больше человек отдает себя работе, бизнесу, чем больше он накапливает финансовых эквивалентов, тем больше он погружается в систему зависимости от деструктивной системы, от самого пространства, тем больше он создает внутри себя зацепов, категорий. Это было объяснено тысячи раз, но, к сожалению, это ничего не меняет, поскольку осознанность человека лежит в пространстве восприятия деструктивных значений, осознанность человека и создает определенный образ того стандарта, того поведения, той личностной оценки, которую он определяет сейчас в себе, которую считает нормальной, допустимой, удовлетворительной для себя самого.

Понятие успешности, значимости по отношению к остальным людям включает те пространственные значения и категории состояний, которые определены третьей мерностью как карьера, деньги, финансовое благополучие. У человека складывается определенный образ, который втягивает и уже втянул его в пространство деструктивных значений. Он должен понимать, что в этом пространстве существуют определенные платежи, которые создают у человека негативные переживания, эмоции, состояния зависимости, состояние безысходности, желания покончить с собой и т.д. Вся эта палитра является многообразной, но в данном случае она имеет значение только в том состоянии, если человек понимает, где он находится, как живет и что делает.